单位管理环境与工作误差的关系探析及改进思路  

作　　者：张渊雨[1] 

机构地区：[1]榆林学院政法学院

出　　处：《领导科学》2020年第5期107-109,共3页Leadership Science

摘　　要：单位管理环境主要包括领导管理能力、团队整体能力、组织集体文化、管理制度体系四个基础构成要素,这其中的每一个要素都直接关系到单位工作的开展,影响着工作落实质量,因而要格外重视单位管理环境的构建与塑造。具体来说,要重点提升领导综合能力,打造优秀"掌舵者";健全单位管理机制,打造高效"制度网";增强组织内部交流,打造宝贵"战友情"。

关 键 词：单位管理环境 工作误差 领导者 团队 制度 文化 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]