《领导科学》编辑部重点推荐选题(三)  

出　　处：《领导科学》2020年第5期124-124,共1页Leadership Science

摘　　要：52.领导性格与职位角色冲突的表现和调适之道53.一把手对不同性格班子成员调控使用的要略54.领导者防范性格弱点制约工作绩效的策略55.强硬型一把手的班子团结艺术与自省之道56.副职转正后心理角色不适应的常见表现与调适对策57.副职如何调适与一把手的性格冲突58.年轻干部的性格塑造如何避免画虎不成反类犬59.性格领导力的构建、开发与创新。

关 键 词：心理角色 一把手 工作绩效 性格塑造 领导力 性格冲突 年轻干部 角色冲突 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]