基于利益相关者理论的企业社会绩效评价体系构建及其应用——以蒙牛乳业为例  

作　　者：蔡燕 

机构地区：[1]湖北经济学院会计学院,湖北武汉430205

出　　处：《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》2020年第5期41-45,共5页Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)

基　　金：湖北经济学院研究生科研立项项目“CEO金融背景与资本结构动态调整”.

摘　　要：本文基于利益相关者理论,从股东、债权人、员工、客户和环境等五个维度,运用熵权法构建企业社会绩效评价体系。在此基础上,选取2009-2018年蒙牛乳业的财务报告和社会责任报告的相关数据,运用所构建的企业社会绩效评价体系对蒙牛乳业的社会绩效进行评价,并从不同维度提出了促进企业可持续发展的优化对策。

关 键 词：利益相关者理论 企业社会绩效评价 熵权法 

分 类 号：F426.82[经济管理—产业经济] F406.7