检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:袁明哲
机构地区:[1]湖南省地质矿产勘查开发局四一六队,湖南株洲412007
出 处:《管理观察》2020年第12期25-26,共2页Management Observer
摘 要:人事统计不仅是人力资源管理中的一项基础性工作,也是人力资源管理中的一项重要工作内容。人事统计数据是重要的信息来源,也是进行科学决策的重要依据,为政策制定和制度改革提供了决策支持。基于此,本文中重点分析了人事统计中如何进行数据处理和信息挖掘,怎样利用人事统计的数据信息进彳亍深入分析和科学预测,为决策层提供重要的决策依据,以此来最大化实现人事统计工作的价值。
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