试析国有企业员工激励机制的建立  

作　　者：白云鹏 

机构地区：[1]唐山司曹铁路有限公司,河北唐山063700

出　　处：《现代商业》2020年第12期110-111,共2页Modern Business

摘　　要：基于对国有企业员工激励机制建立的研究。本文首先阐述国有企业员工激励机制构建具有激发员工工作积极性、形成稳定人才机制的重要作用。然后分析国有企业员工激励机制建立应遵循赏罚分明原则、择优提拔原则。最后针对国有企业员工激励机制构建,给出构建自上而下的激励目标、制定合理数字激励标准、加强精神激励、加强差别激励、加强与员工的沟通等措施。

关 键 词：国有企业 员工 激励机制 

分 类 号：F292[经济管理—国民经济]