新医改前后广西卫生人力资源配置聚集性对比研究  

作　　者：赵晶 罗萍[2] 冯启明 苏甜 刘哲敏 

机构地区：[1]广西医科大学信息与管理学院,广西南宁530021 [2]广西医科大学附属口腔医院,广西南宁530021

出　　处：《农村经济与科技》2020年第7期354-356,共3页Rural Economy and Science-Technology

基　　金：广西哲学社会科学规划办课题“公立医院医患关系现状分析及和谐医患关系的重构研究”(13DSH001)。

摘　　要：当前,广西卫生人力资源仍存在着总量不足,地市间分布不平衡等问题。运用集聚度方法,对比分析新医改前后广西14地市卫生人力资源存在的差异,对各地市的卫生人力资源公平性进行评价,通过提高卫生人员数量和质量,缩小各地市间卫生人力资源的差距,重视经济发展水平对卫生人力资源配置的影响,提高经济落后地区卫生人力资源地理可及性,以期促进广西"十三五"期间卫生与健康事业改革发展的内部结构性问题的解决。

关 键 词：卫生人力资源配置 集聚度 公平性 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]