全日制投资项目团队薪酬体系设计简析  

作　　者：张光伟 

机构地区：[1]海南天然橡胶产业集团金橡有限公司,海口570100

出　　处：《老字号品牌营销》2020年第4期58-59,共2页China Time-honored Brand

摘　　要：为做大做强,企业往往会组建一些投资项目团队,以推动项目快速进展。在项目推进的中后期,往往会抽调一个或多个职能部门(组织)的相关人员组成全日制投资项目团队的成员,推动项目尽快落地。组建全日制投资项目团队,对推动项目快速进展有重要作用。如何调动全日制投资项目团队成员的积极性、快速推动项目进展,做好全日制投资项目团队薪酬体系设计是重要一环。全日制投资项目团队薪酬体系设计,既要考虑项目团队在整个企业发展战略中的作用,又要考虑项目团队自己本身独特的属性;绩效考虑团队成员在项目中发挥的作用,适当拉开薪酬,又要考虑团队成员不同的需求,满足多元化薪酬和福利要求。

关 键 词：全日制 投资项目团队 薪酬体系 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]