以“四优工作法”创新少先队辅导员队伍建设模式  

作　　者：林金桃 杨国涛 曲婧 

机构地区：[1]湖北省武汉市江岸区教育局

出　　处：《辅导员》2020年第9期48-49,共2页

摘　　要：湖北省武汉市江岸区少先队积极探索、创新少先队辅导员队伍建设工作新模式,大力推行辅导员队伍建设“四优工作法”,即“选优”“带优”“培优”“推优”,有力地促进了少先队辅导员整体素质和业务能力的提升。“选优”:共青团武汉市江岸区委员会、少先队武汉市江岸区工作委员会(以下简称“江岸区少工委”)研宄出台了《关于进一步加强江岸区中小学少先队大队辅导员配备、管理工作的若干意见》,规范和完善少先队大队辅导员的选配与聘任机制.

关 键 词：少先队辅导员 武汉市江岸区 少先队大队辅导员 共青团 工作新模式 规范和完善 聘任机制 四优 

分 类 号：D43[政治法律—政治学]