使其心安,方可言利  

作　　者：张翌 

机构地区：[1]上海翊致企业管理咨询有限公司

出　　处：《人力资源》2020年第7期92-95,共4页Human Resources

摘　　要：隔离,孤立且令人恐惧;复工,热闹且令人担忧。前人的智慧:祸福相倚企业突发事件中的心理干预在管理中鲜少被提及,毕竟重大事件发生的概率还是比较小的。但是随着新冠肺炎疫情的爆发,我们不得不将目光聚焦到这个话题上。这次疫情可以说是全面性的危机——环境危机与生存危机。那么我们该如何看待危机,又该如何对员工进行心理干预呢?事实上,危机干预是个比较大的心理学范畴,笔者在此探讨的主要是企业人员的心理危机干预。

关 键 词：心理学范畴 生存危机 祸福相倚 企业突发事件 心理危机干预 重大事件 心理干预 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]