疫情期人才管理九字诀  

作　　者：周敬文 

机构地区：[1]南京诚合益企业管理咨询有限公司

出　　处：《人力资源》2020年第5期74-75,共2页Human Resources

摘　　要：2020年初,突如其来的疫情让我们不得不骤然直面人生的无常。从个体到组织,无一不深刻体会到环境的不确定性带来的影响。由于这次疫情具有潜伏期长、易感染性强等特点,众多企业的复工时间被一延再延。在大家关注疫情何时能迎来拐点的同时,企业也应该积极行动起来,正士气、凝人心、提能力,既要全力保障员工的身心健康和安全,又要正确引导员工通过不同渠道、多种形式实现交互互动,为后期工作的全面推进奠定基础。

关 键 词：深刻体会 易感染性 不确定性 疫情 正确引导 积极行动 潜伏期 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]