企业员工之间因工作打架受伤是否属于工伤?  

出　　处：《安全与健康》2020年第4期48-48,共1页Safety & Health

摘　　要：《工伤保险条例》第十四条规定在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当属于工伤。不过在司法实践中还是有较大的争议的。从立法目的看员工打架为什么要让企业承担责任?或者说法律规定"在工作时间和工作场所内.

关 键 词：履行职责 人力资源主管 

分 类 号：D922.55[政治法律—民商法学]