乡村振兴战略下的农村人力资本开发研究  

作　　者：马丽娟[1] 季宇 王桂荣[1] 纪秀荣 

机构地区：[1]哈尔滨学院,黑龙江哈尔滨150086

出　　处：《高等学校文科学术文摘》2020年第2期205-205,共1页China University Academic Abstracts

摘　　要：当前激活农村人力资本面临种种困境,在农村人力资源可利用率、农村人力资本转化内生力以及农村教育系统性配套机制等方面都存在短板,导致农村人力资本难以最大化发挥。此现象背后隐藏的城乡二元制度、资本投入引导不均衡和农村资本投资效率低等制约因素对农村人力资本的影响不容小觑。因此,应创新实践视角,拓宽建设思路,因时制宜、因地制宜,探索乡村振兴诉求下农村人力资本激活开发的新途径,即以划分新老农民界定开发对象为切入点,逐步调整农村人力资本开发思维;以细化人力资本利益群体诉求为着眼点,营造农村人力资本激活环境;以建立“基层+针对型”培训机制为新举措,优化产业规划,凸显产业聚集优势。

关 键 词：农村人力资本 乡村振兴 农村人力资源 可利用率 城乡二元制度 因时制宜 配套机制 培训机制 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]