公益性事业单位绩效考核实证研究  

作　　者：洪梅[1] 柏小华 谢涛[1] 张力 付薇静 李军锋[1] 

机构地区：[1]重庆生产力促进中心,重庆401147

出　　处：《管理观察》2020年第17期72-74,共3页Management Observer

摘　　要：公益性事业单位绩效考核是促进其发挥公益性职能的重要条件。本文介绍了研究背景,以重庆生产力促进中心为例,结合绩效考核理论,基于公益性事业单位绩效考核指标标准,探索建立适合公益性事业单位的绩效考核体系。通过具体实施,分析了存在的问题,提出下一步改进的方向,以期为同类事业单位的绩效考核提供借鉴参考。

关 键 词：事业单位 绩效考核 实证研究 考核体系 

分 类 号：F294.1[经济管理—国民经济]