中层经理战略承诺及其对企业绩效的影响研究  

作　　者：李亚龙[1,2] 张黎明 

机构地区：[1]贵州行政学院,贵州贵阳550028 [2]中国特色社会主义理论研究中心贵州省委党校基地,贵州贵阳550028 [3]四川大学商学院,四川成都610064

出　　处：《山西农经》2020年第11期24-25,共2页Shanxi Agricultural Economy

摘　　要：数字化时代组织扁平化是大势所趋,但目前我国传统企业的中层经理依然是战略执行的中流砥柱,其战略承诺水平对绩效影响很大。在明确界定中层经理战略承诺的基础上,通过访谈和问卷调查获取数据,运用项目分析、探索性及验证性因素分析方法开发了“中层经理战略承诺”量表,构建并检验了中层经理战略承诺影响企业绩效的理论模型。结论表明,中层经理战略承诺为单维构念,对企业绩效有显著正向影响。

关 键 词：中层经理战略承诺 企业绩效 量表开发 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]