应用型本科教育供需不适配"短板"问题研究——基于企业人才观及用人视角  

作　　者：杨小梅[1] 

机构地区：[1]重庆工商大学融智学院,重庆401320

出　　处：《科学咨询》2020年第23期55-57,共3页

基　　金：2018年年度重庆市高等教育教学改革研究项目“应用型本科高校毕业论文(设计)实施路径研究与实践”(项目编号183092);重庆市教育科学规划课题“重庆应用型本科院校专业建设对接区域产业发展机制研究”(课题批准号2018-GX-159)。

摘　　要：企业人才观对高校人才培养的指引性导向意义重大.本文通过样本企业调查得出企业人才观"五级金字塔结构",并针对企业对应届毕业生的使用所反映出的问题研究发现,目前应用型本科培养的应届毕业生与企业需求存在差距.因此,应用型高校在人才培养上应实现"理论与实践并重、职业素养与个人素养并重、继承性应用与发展性应用并重",积极拓宽培养渠道、增强教育教学社会融入性,加强学生职业通适力培养及个人素质培养、助力学生职业空间拓展.

关 键 词：应用型本科 供需不适配短板 企业人才观 五级金字塔结构 完善人才培养 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]