检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]青岛黄海学院国际商学院
出 处:《商场现代化》2020年第9期163-164,共2页
摘 要:依托人力资源理论的成熟发展,人力资源会计在企业中得到了更广泛和深入的应用.作为企业会计核算的重要内容,人力资源会计模式、制度的完善建设,以及从业人员专业能力、综合素质的培训,还有后续人力资源会计应用的维护工作效果,都成为知识经济时代企业会计体系完善建设的重要工作步骤.针对人力资源与人力资源会计之间存在的矛盾分歧,从经济学领域分析当前企业人力资源会计应用中存在的需求差异,探讨企业人力资源会计应用科学框架构建的有效途径.
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