管理哲学的实践化:基于本田宗一郎管理模式的多维阐释  

作　　者：汪帅东 

机构地区：[1]北京科技大学外国语学院 [2]清华大学新闻与传播学院

出　　处：《经营与管理》2020年第7期80-84,共5页Management and Administration

基　　金：中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“日本企业形象建设与声誉传播”(FRF-TP-18-086A1)。

摘　　要：管理是一种意志与理性交互作用的复杂行为。只注重理性的科学管理而不重视文化管理的企业难以获得资本的长期青睐。日本企业在战后不断发展壮大的过程中,逐渐形成了以领导者为主体、以文化建设为核心的管理哲学。本田公司创始人本田宗一郎极其注重管理实践的哲学化擢升,认为企业领导者具备管理哲学思维意重旨远,既关乎企业的持续成长和稳定发展,也影响着企业的海外形象建设与声誉传播。本田宗一郎管理哲学的实践化表现在:以质量主义为核心的生产标准;以顾客至上为理念的服务模式;以自主创新为手段的发展思路;以公私分明为信条的管理制度;以能力主义为原则的人才调配;以人本主义为基调的政策鼓励;以拒绝平庸为口号的价值观引导;以理想主义为动力的精进思维。

关 键 词：本田宗一郎 管理哲学 企业文化 经营实践 

分 类 号：F416.471[经济管理—产业经济]