行校企推行现代锻造行业技能人才培养新模式的探索与实践  

作　　者：夏静[1] 白玉冰[2] 张文健[1] 韩木林[2] 彭琳[2] 

机构地区：[1]天津机电职业技术学院,天津300350 [2]中国锻压协会,北京102206

出　　处：《科技创新导报》2020年第9期231-232,共2页Science and Technology Innovation Herald

基　　金：天津市锻造工职业培训包开发项目(项目编号:TJB6040202)的研究成果之一。

摘　　要：技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,在产业优化升级和企业自主创新中发挥着重要作用。借鉴国内外先进培训经验,开展面向在职职工、职业院校在校生、失业人员的职业培训,能够有效推进天津创新示范区建设和京津冀一体化协同发展。天津机电职业技术学院协同锻造行业企业开展锻造工职业培训包开发实践工作,行校企三方共融,探索人才培养新模式,构建职业培训新模式,为国内锻造行业培养多层次技能人才,为区域经济产业发展提供动力。

关 键 词：职业培训 职业培训包 人才培养新模式 职业培训新模式 锻造工 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]