上海大学与中共早期干部培养机制  

Shanghai University and the Leadership Training System during the Early Development of the Chinese Communist Party

作　　者：李瑊[1] LI Jian

机构地区：[1]上海大学马克思主义学院,200444

出　　处：《历史教学问题》2020年第3期29-34,209,共7页History Research And Teaching

基　　金：2017年上海市哲社“三大系列”研究项目“渔阳里与中国共产党的创建”(2017BHC017)的阶段性成果。

摘　　要：上海大学创建于第一次国共合作时期,是由中共直接领导的培养革命干部的高等学校,虽然只存在了5年的时间,但这所富有活力的学府以趋重社会、知行合一的新方法和新精神,为中国革命培养了大批优秀人才,成为中共的“干部储蓄部”,同时也创造性地对干部教育培养的方式和机制进行了探索。“上海大学育人机制”之所以富有成效,是国民革命的政治和持续发展的新文化运动互动的结果,彰显了一种“活生生的坚忍不拔”的“上海大学精神”。Shanghai University was founded in 1922 and lasted till 1927 when the Chinese Communist Party(CCP)and Kuomintang(KMT)were in harmony.Its primary goal at the time was the leadership training for the CCP.During the five years,Shanghai University played a major role in training a significant number of outstanding cadres for China's revolution.It was creative and effective in its training methods.It showed the inspiring“Spirit of Shanghai University”.

关 键 词：上海大学 中共早期 干部培养 机制 

分 类 号：D231[政治法律—政治学]