员工流失问题的文献计量学研究  

作　　者：高静欢 朱振涛 赵微 周琪琪 

机构地区：[1]南京工程学院经济与管理学院,江苏南京211167

出　　处：《现代商业》2020年第13期55-57,共3页Modern Business

基　　金：国家自然基金(71471084);江苏省高校哲学社会科学研究项目(2018SJA0395)。

摘　　要：员工离职对组织有重大影响,是人力资源管理的重点。使用新兴的文献计量学分析方法,对Web of Science数据库中1999年至2019年SCI和SSCI收录期刊上的有关员工流失问题的期刊文章进行了可视化的分析,主要分析了该研究领域内的重要作者、重要文章以及重要主题。通过这三个维度的研究,得到了该领域内近20年的研究成果特征和潜在的发展趋势,为该主题的未来理论与实践研究提供了基于数据的指导信息。

关 键 词：员工流失 文献计量学 主题地图 工作嵌入度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]