如何利用互联网创新发展人才工作  

作　　者：温金海 陈晓伟 盛杰非 卢亮昊 郭亮 商桑 

机构地区：[1]《中国人才》 [2]浙江省嘉兴市委组织部 [3]江西省南昌市委组织部 [4]浙江省兰溪市委、组织部 [5]北京蓝墨大数据技术研究院

出　　处：《中国人才》2020年第5期33-37,共5页Chinese Talents

摘　　要：背景利用互联网创新人才工作近年来,互联网、大数据、云计算的飞速发展,给各行各业带来了全新的面貌,同样的,也给人才工作带来了机遇。人才学专家王通讯曾表示,“互联网+人才”是下一步人才工作整个发展格局的必然。顺应这种趋势,近年来各地充分利用互联网技术,加快推进人才工作信息化进程,如南昌市运用“VR+”,精准培养人才,嘉兴市利用“人才e点通服务云平台”,推动人才服务发展……这些都取得了显著的成果。专家们普遍认为,“互联网+人才”将有效推动人才工程、人才项目的实施,助力精准引才引智,推动人才服务创新发展。

关 键 词：互联网创新 王通讯 大数据 云计算 人才学 信息化进程 精准培养 加快推进 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]