儒家思想对现代企业柔性管理的启示  

作　　者：梁红仙[1] 

机构地区：[1]渭南师范学院

出　　处：《复印报刊资料（管理学文摘）》2019年第1期105-106,共2页MANAGEMENT DIGEST

摘　　要：1儒家思想的内涵儒学对人类文明做出了重要贡献,也是世界管理思想的瑰宝源泉。儒家思想起源于“礼崩乐坏”的春秋战国时期,发展与西汉,成熟于北宋时期。其主要内容包括以下几个方面。首先,“仁爱”思想。“仁者,人也”,儒家思想将“仁学”视作管理的出发点,讲究“仁者爱人”“己欲立而立人,己欲达而达人”和“己所不欲,勿施于人”,强调管理活动中要尊重人本身的主体精神,也就是以人为本,重视人的价值与需要,以人为中心,以激励员工为主,注重员工的培训与发展。

关 键 词：己欲立而立人 春秋战国时期 培训与发展 儒家思想 仁者爱人 礼崩乐坏 企业柔性管理 激励员工 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]