从职位管理到角色管理  

作　　者：杨少杰 

机构地区：[1]北京博思腾管理咨询公司

出　　处：《复印报刊资料（管理学文摘）》2019年第6期8-10,共3页MANAGEMENT DIGEST

摘　　要：管理基础是构建管理系统的原始依据,它是管理思想、制度、措施的立足点,没有管理基础,企业运行的秩序就无法建立,价值创造活动就无法开展。传统企业管理系统需要建立在职位管理基础之上,没有职位管理,传统企业的管理活动将处于一盘散沙的状态,同样,未来新组织管理系统要建立在角色管理基础之上,并支撑着新组织管理系统的有效运行。

关 键 词：传统企业管理 组织管理系统 角色管理 企业的管理 职位 价值创造活动 有效运行 立足点 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]