新时代领导价值追求及路径优化问题研究  

作　　者：黄琳娜[1] 

机构地区：[1]重庆商务职业学院

出　　处：《复印报刊资料（管理学文摘）》2019年第4期31-33,共3页MANAGEMENT DIGEST

摘　　要：价值追求是建立客体满足主体利益需要的基础,而由这种需要满足的程度大小,决定了主体的价值选择方向,并最终对人的情绪情感、态度唤起、信念等心理状态产生影响。毫无疑问,有什么样的价值追求,就会有什么样的决策判断、工作态度和行为。在所有人类活动中,领导价值追求是对独特的领导活动意义的价值思考,领导者崇尚什么、排斥什么,利用权力的宗旨,这些问题都体现出价值追求的倾向,而这种倾向既反映出领导本质,又决定领导方向,且导致不同的领导结果。

关 键 词：态度和行为 情绪情感 主体利益 决策判断 心理状态 价值思考 路径优化问题 价值追求 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]