高职院校产业教授选聘及制度供给的理路分析--以江苏为例  

The analysis on the selection and employment of industrial professors and institutional supply in higher vocational colleges--a case study of Jiangsu province

作　　者：王红梅[1] Wang Hongmei

机构地区：[1]南京信息职业技术学院,江苏南京210023

出　　处：《中国职业技术教育》2020年第15期77-81,88,共6页Chinese Vocational and Technical Education

基　　金：江苏省社会科学基金项目“产教融合背景下江苏高职院校产业教授选聘管理机制研究”(项目编号:19JYB019,主持人:王红梅);江苏省教育规划重点课题“产教融合背景下高职院校产业教授制度供给研究”(项目编号:B-a/2020/03/04,主持人:钟名湖)。

摘　　要：针对职业院校"双师型"教师队伍建设来源单一、专业化水平偏低等问题,通过对兼职教师队伍建设现状及江苏高职类产业教授聘用运行情况的分析,在总结产业教授政策特点、实施效果和对兼职教师队伍建设引领示范效用的基础上,指出了其在系统制度建设、产教融合促进、聘用规模层次、任职条件与教师资质等方面存在的不足,并依据制度供给理论,形成资源分配和动力激励机制的改进建议。

关 键 词：产业教授 兼职教师 产教融合 制度供给 

分 类 号：G710[文化科学—职业技术教育学]