新时期高校年轻干部的培养问题探析——基于齐美尔的社会思想视角  

作　　者：薄迎迎 章鲁楠 彭娟[1] 

机构地区：[1]深圳大学组织部统战部,广东深圳518060

出　　处：《新西部》2020年第11期110-112,共3页

摘　　要：文章论述了高校培育和选拔年轻领导干部的必要性、迫切性和意义,分析了高校年轻干部选拔培养过程中存在的问题,如价值取向不平衡、培训机制不健全、挂职锻炼机制不完善等。从齐美尔社会学的角度入手,提出了培养高校年轻干部的实施路径:要优化培训体系,提高培训的针对性和有效性;完善竞争机制,优化培养选拔体系;完善管理机制,严管与厚爱相结合。

关 键 词：高校 年轻干部培养 途径 齐美尔社会学 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] G647[政治法律—中共党史]