体育赛事人力资源招录影响因素分析  

作　　者：籍玉新[1] 

机构地区：[1]吉林体育学院,吉林长春130022

出　　处：《产业创新研究》2020年第11期84-85,共2页Industrial Innovation

摘　　要：体育赛事当中的人力资源主要就是在体育赛事进行过程中,可以促进赛事顺利发展的工作人员和其具备的能力、体力以及智力总和。人力资源招录在人力资源管理当中是主要工作环节,在整个体育赛事过程中都有所涉及,招录的工作人员是否具备较高的综合素质能力,将会对体育赛事的实际管理水平产生极其重要的影响。文章从内部与外部两方面对影响体育赛事当中人力资源招录的因素进行了详细分析,希望在此基础上,使体育赛事获得最佳的招录效果。

关 键 词：人力资源招录 体育赛事 影响因素 

分 类 号：G80-05[文化科学—运动人体科学]