检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:宋志平
机构地区:[1]不详
出 处:《董事会》2020年第5期98-100,共3页DIRECTORS & BOARDS
摘 要:中国企业要坚持中国文化的根,以西方管理为手段,中体西用,渐渐形成适合中国或东方企业的相对完整的管理思想体系改革开放之后,西方管理思想和管理学说大量涌入中国,中国企业界基本是以学习西方管理理论和管理案例为主。应该说,西方优秀的经营管理思想对于中国企业的快速成长确实功不可没。但在学习西方管理思想的同时,我们也发现了一个“墙内开花墙外香”的现象,日本、韩国、新加坡等国家的企业从中国的儒家思想中寻找动力,创造了飞速发展的奇迹。这让我们不得不对东西方企业文化进行再思考。
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