“区块链+人事档案”管理应用初探  

作　　者：李曲直 韩丽 

机构地区：[1]河南省陆浑水库管理局

出　　处：《中国档案》2020年第7期73-75,共3页China Archives

摘　　要：人事档案是中国人事管理制度的重要组成部分。所谓人事档案,即一个人的信息资料库,是指在组织人事管理及相关活动中产生的、处理完毕的、具有保存价值、以备查考的有关个人的信息和材料。人事档案是一个人参加各种社会实践活动原始的历史的真实的记录,是反映个人身份、学历、资历等信息要素并可从中了解、评价一个人最可信赖程度的凭证之一,也是考核、选拔、任用人才的重要参考依据。人事档案具有法律效用,与工资待遇、劳动保障.

关 键 词：人事档案 信息资料库 人事管理制度 个人身份 区块链 可信赖程度 信息要素 工资待遇 

分 类 号：G270.7[文化科学—档案学]