做好新形势下国企基层的党建工作  

作　　者：曹正刚 

机构地区：[1]重庆市能源投资集团有限公司党群工作部

出　　处：《企业党建》2020年第7期8-8,共1页

摘　　要：做好新形势下国有企业(以下简称“国企”)基层党建工作,要在更新观念、创新方法、丰富载体、完善制度等方面下功夫。1.国企基层党建工作中存在的问题。一是对党建工作重视不够。一些国企领导人存在重经营轻党建的思想,不重视基层党建工作,认为只要经济效益好了其他工作都无关紧要。近年来国企大力推进供给侧结构性改革,一些国企在改革中关闭、停产,职工进行了分流安置,由于有些国企没有按要求设置党务工作部门和配备党建工作人员,没有落实党建工作人员与生产、经营人员同职级、同待遇,导致党建工作骨干流失较多,严重影响了国企的党建工作质量。

关 键 词：党建工作 工作部门 供给侧结构性改革 分流安置 职级 国有企业 更新观念 国企领导人 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]