全球化背景下邮轮船员薪酬待遇问题研究  

Research on the Salary and Benefits of Cruise Ship Crew under the Background of Globalization

作　　者：张含之 孙瑞红[1] ZHANG Han-zhi;SUN Rui-hong

机构地区：[1]上海工程技术大学管理学院,上海201620

出　　处：《生产力研究》2020年第7期143-146,共4页Productivity Research

基　　金：国家社会科学基金“供给结构调整下我国本土邮轮旅游开发研究”(16BGL110)。

摘　　要：邮轮旅游现在已经成为当代发展最迅速的新兴旅游方式,随着邮轮越来越豪华,对员工的需求也越来越大,邮轮公司面临着保持低成本同时提供高质量服务水平的挑战。因为全球化进程日益加剧以及方便旗制度,邮轮员工常常面临低工资、高负荷工作以及糟糕生活环境等状况。2006年国际劳工组织发布了《海事劳工公约》,虽然员工待遇得到一定程度的改善,但存在的问题还没有完全解决。从全面薪酬体系的角度对邮轮行业的员工待遇进行全面系统的阐述,根据员工待遇现状,指出了邮轮在员工管理方面存在的问题,并提出了相关对策建议。

关 键 词：邮轮船员 全面薪酬体系 员工待遇 对策建议 

分 类 号：F590.75[经济管理—旅游管理]