企业内训师培养的途径与激励措施  

作　　者：刘宗前 

机构地区：[1]重庆医药(集团)股份有限公司

出　　处：《人力资源》2020年第8期48-49,共2页Human Resources

摘　　要：内训师是企业发展到一定阶段出现的产物。内训师的工作主要是根据企业生产经营以及员工需求,制定培训计划并落实下去的一类人群,多数为组织内部成员。当前企业之间竞争越来越激烈,人才的竞争成为各大企业的主要关注点,这种情况下内训师的重要性开始凸显出来。为此,笔者尝试从多角度着手,谈一谈如何培养并且激励企业内训师。

关 键 词：企业内训师 培养 激励措施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]