基于管理心理学视角下的人力资源管理和开发分析  

作　　者：王于 田方 

机构地区：[1]北京市中关村医院,北京100190

出　　处：《劳动保障世界》2020年第17期2-2,共1页

摘　　要：文章从个体心理与群体心理两个部分入手,对基于管理心理学视角下的人力资源管理和开发要点进行了分析。意在通过本文,为企事业人力资源工作的人性化、科学化发展提供助力。

关 键 词：管理心理学 个性特点 从众行为 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]