推进人力资源本土化抓牢海外后勤服务市场  

作　　者：林鸥 王琼 刘艳 

机构地区：[1]中国华油集团有限公司党委 [2]中国华油集团有限公司 [3]阳光国际商务有限公司党委 [4]阳光国际商务有限公司人力资源部 [5]阳光国际商务有限公司党委组织部

出　　处：《石油组织人事》2020年第3期93-95,共3页

摘　　要：后勤服务企业属劳动密集型企业在国际市场激烈竞争中,人力资源本土化是企业生存发展的根本选择。本文以阳光国际商务有限公司海外后勤服务业务为例,分析人力资源本土化对海外项目的意义、工作现状以及推进人力资源本土化工作的相关措施。

关 键 词：海外后勤服务 人力资源 本土化 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]