参与高校内部巡察在后备干部培养中的作用研究——以乐山某高校为例  

作　　者：杨锐[1] 

机构地区：[1]乐山师范学院

出　　处：《各界》2020年第18期79-80,共2页All Circles

基　　金：乐山师范学院思想政治教育研究中心2019年课题项目研究成果,课题编号szzx2019-7。

摘　　要：高校后备干部的选拔、培养和使用,事关高校未来事业发展,是高校干部工作的重要组成部分。但是,由于各方面原因的影响和各方面条件的限制,高校后备干部存在着诸如选拔标准模糊,选拔程序不规范,备而不用、备用脱节等问题,制约着干部队伍的可持续发展。高校开展内部政治巡察,抽调后备干部参与巡察组工作,不仅能让后备干部具有更加坚定的政治信仰,更加熟悉党务工作,提高理论水平,还能让他们多岗锻炼,积累更加丰富的工作经验,学会站在全校高度思考问题,同时,完善了后备干部考核方式,为后备干部的提拔使用提供了依据和参考。

关 键 词：高校 巡察 后备干部 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]