新入职护士规范化培训管理的实践  

Practice of Standardized Training Management for New Nurses

作　　者：于海燕 肖静蓉[1] 李艳[1] 徐泽俊[1] YU Haiyan;XIAO Jingrong;LI Yan;XU Zejun

机构地区：[1]四川省医学科学院/四川省人民医院血液净化中心,四川成都610072

出　　处：《继续医学教育》2020年第8期39-41,共3页Continuing Medical Education

摘　　要：目的新入职护士规范化培训是完善毕业后教育的重要环节,是夯实临床技能、提升工作能力的重要途径,也是护理人才梯队培养的重要任务之一。经过系统化、规范化、专业化的培训,培养优质的护理人才,以完善护理队伍建设,提升护理服务质量。方法根据《新入职护士培训大纲》及《四川省护士规范化培训管理办法》的具体要求,结合医院的实际情况,通过制定科学实用的培训方案,严格管理及实施护士规范化培训工作。结果 2018年7月医院第一批规范化培训护士,统一参加了四川省卫生健康委员会组织的考核,合格率为100%,顺利结业。结论规范化培训能有效提升新入职护士综合素质和临床服务能力,应进一步强化制度建设,提升管理水平,不断完善护士规范化培训工作。

关 键 词：新入职 护士 规范化培训 管理 实践 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学]