构建组织创新能力提升的运行机制  

作　　者：焦阳[1] 

机构地区：[1]中国电子科技集团公司第十研究所,四川成都610036

出　　处：《丝路视野》2020年第4期2-4,共3页The Silk Road Vision

摘　　要：面向当今日新月异的发展变化,组织要焕发出活力和生命力去谋求发展,要有好的适应能力和竞争力,不仅需要组织体现出创新力,还要有创业的干劲,为梦想而奋斗。如何建立一个有创新能力有创业干劲的组织十分重要,决定能否快速抓住机遇壮大发展,本文研究面向科技研发类企业,通过组织结构、队伍建设、组织文化三个维度的设计和协同作用,构建研究型组织提升能力的关键要素,形成组织创新能力提升的运行机制。

关 键 词：创新 组织结构 队伍建设 组织文化 运行机制 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]