某大型公立医院临床科主任管理绩效评价指标体系研究  

作　　者：钱峰[1] 余彦婕 赖贞华[1] 

机构地区：[1]福建医科大学附属第一医院,福建福州350005

出　　处：《海峡科学》2020年第6期58-61,共4页Straits Science

基　　金：福建省卫生计生科研人才培养项目-软科学项目(编号:2018-RK-1)。

摘　　要：以某大型公立医院为研究对象,剖析同级公立医院临床科主任管理绩效评价现状,运用德尔菲法和层次分析法,构建合理可行的、与该医院发展相适应的临床科主任管理绩效评价指标体系,为临床科主任管理绩效评价工作提供新工具。

关 键 词：临床科主任 公立医院管理绩效评价 德尔菲法 层次分析法 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]