男性护理从业人员角色压力与工作投入的相关性分析  

作　　者：王纯丽[1] 史秀欣 殷佳[1] 

机构地区：[1]山东中医药大学附属医院,山东济南250014 [2]山东大学齐鲁医院

出　　处：《齐鲁护理杂志》2020年第16期108-110,共3页Journal of Qilu Nursing

摘　　要：目的:调查男性护理从业人员角色压力、工作投入现状并探讨两者关系。方法:采用便利抽样法,选取济南市3所三级甲等医院217名男性护理从业人员作为调查对象,采用一般情况调查表、中文版护理人员角色冲突和角色模糊量表、中文版Utrecht工作投入量表进行问卷调查。结果:217名男性护理从业人员角色压力总得分为(65.19±6.97)分,条目均分为(4.91±1.07)分,工作投入总得分为(45.74±11.89)分,条目均分为(2.96±1.17)分;男护士角色压力与工作投入呈负相关。结论:男性护理从业人员角色压力与工作投入处于中等水平,角色压力越高、工作投入水平越低。

关 键 词：男性护理从业人员 角色压力 工作投入 相关性 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]