角色压力

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自我表露和家庭成员支持行为在中青年女性糖尿病患者病耻感和妇女角色压力中的中介作用
《中华现代护理杂志》2025年第13期1798-1803,共6页黄建娇 余雪菲 金洁娜 
温州市基础性公益科研项目(Y20240271)。
目的探讨病耻感对中青年女性糖尿病患者妇女角色压力的影响及自我表露和家庭成员支持行为的链式中介作用。方法采用便利抽样法,选取2022年5月—2024年6月在温州市中心医院诊疗的228例中青年女性糖尿病患者为研究对象。采用一般资料调查...
关键词：糖尿病 妇女角色压力 病耻感 自我表露 家庭成员支持行为 中介效应 
高校辅导员角色压力对工作投入的影响研究
《高教论坛》2025年第3期50-55,共6页庞如雪 莫时平 黄维 
2022年度教育部人文社会科学研究项目“新时代高校辅导员核心素养体系构建研究”(22JDSZ3129);2020年桂林理工大学辅导员专项课题“基于JD-R理论视角的地方高校辅导员队伍建设优化路径研究”(GUT20FD15);2024年广西高校大学生思想政治教育理论与实践研究课题“‘三全育人’理念下构建高校‘一站式’学生社区育人新阵地的创新路径探索与实践”(2024MSZ009)。
高校辅导员的工作投入是影响大学生思想政治教育效果的重要因素,探究高校辅导员工作投入的影响因素及其作用机理具有重要意义。研究以“工作要求-资源”模型为理论框架,运用结构方程模型对高校辅导员工作投入的影响因素开展系统探索。...
关键词：辅导员 角色压力 情绪耗竭 工作投入 个体正念 
融媒时代学术期刊编辑的角色压力与应对策略
《传媒》2025年第6期40-43,共4页杨虹 
融媒时代学术期刊编辑工作面临的主要挑战是学术期刊生存压力增大、编辑信息素养有待提升。学术期刊编辑的角色压力包括把关压力、策划压力、学术引领压力、出版服务压力、人际关系压力等。基于情商视角提出解决问题的对策,具体包括提...
关键词：学术期刊 编辑角色压力 情商视角 融合出版 
提高组织公平感调节急诊医师角色压力对其工作投入的影响研究
《中国医药》2025年第2期276-280,共5页武睿 于利群 袁飞 
国家卫生健康委公立医院党建专项课题(A2022-BG-27)。
目的分析通过提高组织公平感调节专科特色三甲综合医院急诊医师角色压力对其工作投入的影响。从急诊医学人才队伍建设、学科建设、绩效分配等方面总结主要经验和做法,为提高公立医院急诊医师工作投入提供一定建议。方法采取随机整群抽...
关键词：急诊医师 专科特色 公立医院 角色压力 组织公平感 工作投入 
重症专科护士自我能力否定倾向与角色压力的相关性研究
《中华护理教育》2025年第2期219-223,共5页彭莹 涂惠 李冬英 彭林敏 魏际穷 李雯欣 张娜 陈祎慧 
目的调查重症专科护士自我能力否定倾向与角色压力的现状,并探讨两者关系。方法2023年12月—2024年1月,便利选取江西省225名重症专科护士为调查对象,采用一般资料调查表、自我能力否定倾向量表和角色压力源量表进行调查。采用Pearson相...
关键词：重症护理 专科护士 自我能力否定倾向 角色压力 
算法控制、角色压力与员工变革态度的关系研究
《电子商务评论》2025年第1期2038-2047,共10页邱泽雨 
随着数字化转型浪潮席卷众多行业与企业,数字技术与算法日益渗透至日常工作的管理之中,特别是在员工控制方面展现出显著的应用潜力。为了深入探究数字化转型背景下算法控制对员工变革态度的影响机制,本研究基于角色理论、社会技术系统理...
关键词：算法控制 角色压力 变革承诺 变革抗拒 算法透明 
融合出版视域下学术期刊编辑的角色压力与转型动力分析
《新闻研究导刊》2024年第21期217-220,共4页刘倩倩 
融合出版背景下,学术期刊编辑经历了显著转型与深刻变革。随着数字化技术的飞速发展和信息流通速度的加快,传统的学术期刊面临前所未有的挑战,数字化技术推动编辑从单一的内容精编者向多元化的平台管理者和学术传播者转变。这不仅改变...
关键词：融合出版 学术期刊 编辑 压力 转型 动力 
算法围猎下的抵抗者:青年社交媒体可见性管理行为的扎根分析
《淮北师范大学学报（哲学社会科学版）》2024年第5期46-53,共8页凌霄 许雅 
2023安徽省高等学校科学研究项目(2023AH051518);2023淮南师范学院校级重点科研项目(2023XJZD011)。
算法时代,随着社交媒体逐渐沦为人际电子监视的渠道,青年用户通过一系列自我可见性管理行为作出抵抗,维护着个体的隐私边界与心理舒适区。研究以扎根理论为基础,通过爬取在线数据的方式进行质性分析,对3052份资料进行开放式编码、主轴...
关键词：人际电子监视 可见性管理 扎根理论 角色压力 
自我效能感在临床护理教师角色压力与胜任力间的中介作用
《国际护理学杂志》2024年第20期3649-3655,共7页张盼盼 张红梅 郭瑞 魏吉利 
河南省医学教育研究项目(Wjlx20220006);河南护理医学重点实验室2022年度开放课题(HNSYHLKT202207)。
目的探讨临床护理教师自我效能感在胜任力与角色压力间的中介作用。方法采用便利抽样法选取河南省人民医院897名临床护理教师为研究对象,应用一般情况调查表、临床护理教师胜任力测评量表、角色压力量表和自我效能感量表调查自我效能感...
关键词：临床护理教师 角色压力 自我效能感 胜任力 中介效应 
虚拟领导力对员工角色绩效的影响机制——基于扎根理论的双案例研究
《管理案例研究与评论》2024年第4期616-629,共14页张健东 程宏 国伟 庞冬 
辽宁省社科基金项目“高质量发展背景下辽宁省人才链创新链产业链深度融合实现路径研究”(L23BGL040);辽宁省2023年决策咨询与新型智库委托研究课题“关于我省促进创新链产业链资金链人才链深度融合的对策研究”;辽宁省教育厅重点攻关项目“辽宁省食品行业‘四链’深度融合实现路径研究”(YTZD2023036);辽宁省经济社会发展研究项目“知识产权涉外风险防控体系建设研究”(2023lslqnwzzkt-002)。
数字化时代背景下,虚拟领导力成为学界关注的焦点。以贝尔科教和亿达信息两家企业为研究对象,运用扎根理论研究方法,针对虚拟领导力对员工角色绩效的影响机制进行探索性双案例研究,进而构建基于角色理论的研究模型。研究发现:虚拟领导...
关键词：虚拟领导力 角色压力 员工角色绩效 团队虚拟性 
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