基于EAP模式的乌鲁木齐市领导干部心理干预机制探索  

Exploration into the psychological intervention mechanism of leading cadres in Urumqi based on EAP model

作　　者：吴义敏[1] Wu Yimin

机构地区：[1]中共乌鲁木齐市委员会党校行政管理法学教研室,新疆乌鲁木齐830026

出　　处：《中共乌鲁木齐市委党校学报》2020年第2期55-60,共6页Journal of the Party School of CPC Urumqi Municipal Committee

摘　　要：当前,新疆干部为确保新疆社会大局持续和谐稳定付出着巨大的努力,承受着巨大的压力。为掌握心理压力源,本文采用问卷调查和深度访谈相结合的方法,对1400余名干部的压力情况开展调查并进行汇总分析,尝试利用EAP员工帮助计划,探索领导干部心理干预机制建设途径。

关 键 词：领导干部 员工帮助计划 心理干预机制 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]