检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王超
机构地区:[1]深圳市烟草专卖局(公司)
出 处:《经济管理文摘》2020年第16期105-106,共2页Economy and Management Digest
摘 要:企业职业技能鉴定是指按照职业标准,由企业内鉴定考核机构,对员工的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。企业开展职业技能鉴定,能够促进员工技术水平提升,推进企业管理水平提高,推动企业整体发展进步。目前,国家高度重视技能人才队伍建设,对技能人才培养提出了更高要求。在新形势下,企业要做好职业技能鉴定工作,就要做到开发好“一个”管理信息系统,带好“两支”鉴定队伍,做好技能鉴定“三项”工作,以及“四步”建设鉴定站质量管理体系。
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