入职满一年才能享受带薪年休假吗  

作　　者：刘维 

机构地区：[1]不详

出　　处：《职业教育》2020年第16期39-39,共1页Vocational Education

摘　　要：2017年6月1日,王某入职某物业公司,从事电工工作,双方订立了为期两年的劳动合同,约定王某的月工资为5000元。劳动合同到期时,王某选择不与物业公司续订劳动合同。离职结算时,王某提出工作期间未休带薪年休假,故要求支付相应的补偿。物业公司同意向王某支付相应的补偿,但只同意向王某支付入职满一年后的未休年休假工资报酬。

关 键 词：劳动合同 物业公司 带薪年休假 年休假工资报酬 订立 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]