文武特征管理者与企业创新绩效  

作　　者：王春松 

机构地区：[1]首都经济贸易大学,北京100070

出　　处：《管理观察》2020年第26期31-34,共4页Management Observer

摘　　要：文章选取2008—2017年我国沪深两市上市企业为样本,通过理论分析和实证检验拥有学术背景和具有军事经历的董监高成员对企业创新绩效的影响。研究发现,企业中拥有学术背景的董监高成员对企业创新绩效的产出具有促进作用;而企业中具有军事经历的董监高成员会阻碍企业创新绩效的产出;同时,拥有学术背景的董监高成员相比具有军事经历的董监高成员对企业创新绩效的影响更为明显。

关 键 词：企业创新 董监高 学术背景 军事经历 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] F272[经济管理—国民经济]