浅谈ERP人力资源管理系统在中国石油人事业务的应用  

作　　者：胡竞洋 

机构地区：[1]中国石油乌鲁木齐石化分公司热电厂人事科

出　　处：《中国储运》2020年第7期137-139,共3页China Storage & Transport

摘　　要：科技的发展和信息化技术的普及是当今时代的一个重要特征,基于这个时代特征的智能化管理系统逐渐深入到了企业的日常经营和个人的基础工作之中,成为当代企业运营和管理中的重要组成,同时,对于智能化、信息化的管理和工作系统的应用有助于企业减少人力方面的消耗,以及在一定程度上提升工作效率。计算机技术和智能化管理系统的深入和使用,对企业自身的发展,甚至对经济发展和社会发展都起到了很深远的影响。在这样的时代潮流中,作为企业运营管理重要一环的ERP人力资源管理系统应该得到足够的重视和更加深入地应用,它的实践和应用都对人力资源管理水平的提升大有帮助。本文对中国石油认识业务和管理中ERP人力资源管理系统的应用场景以及应用范围进行分析,并对ERP人力资源管理系统在实际中应用的作用进行研究。

关 键 词：ERP 人力资源 管理系统 中国石油人事业务 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.22[经济管理—国民经济]