事业单位绩效考核机制建立与应用  

作　　者：徐剑 

机构地区：[1]哈尔滨市人民防空办公室人防工程收费管理站,黑龙江哈尔滨150090

出　　处：《丝路视野》2019年第17期35-35,共1页The Silk Road Vision

摘　　要：新时代经济社会高质量发展,事业单位在经济社会高质量发展过程中提供公益服务的作用日益突出。在提供高质量的公益服务过程中,必须将自身管理水平与质量不断提升,激发事业单位专业技术人员工作积极性、能动性和创造性,产生更好的社会效益。其中,绩效考核是有效的事业单位人力资源管理措施与方式。本文对事业单位绩效考核机制的建立与运用进行浅要分析,并提出相应工作建议。

关 键 词：事业单位 人力资源管理 绩效考核机制 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]