某院儿科护士孕期非疾病性休假现状调查  

作　　者：李雪 王丽英[2] 王玉琼 王颖 

机构地区：[1]电子科技大学医学院附属妇女儿童医院(成都市妇女儿童中心医院) [2]成都理工大学

出　　处：《当代护士（中旬刊）》2020年第10期133-135,共3页Modern Nurse

基　　金：2018年四川省卫生和计划生育委员会课题(题目:成都市怀孕护士休假状况调查及影响因素分析,项目编号:18PJ291)。

摘　　要：目的调查分析某院儿科护士孕期非疾病性休假现状。方法分析科护士长处理各病区每月上报的儿科护士孕期休假情况,询问2011-2016年孕期休假的护士在怀孕休假期间是否存在疾病性因素,统计非疾病性休假人员数量。结果69.28%的儿科护士怀孕期间的休假为非疾病性休假,休假原因主要为夜班倒班、工作强度大、家人担心工作可能影响胎儿健康等。结论儿科半数以上孕期休假护士未合并有疾病因素,儿科护士孕期非疾病性休假可能会增加医院人力成本的消耗和在岗人员的工作压力、间接的延长护士的培训周期、加大潜在隐患发生的风险、降低患者满意度,护理管理者应进一步寻找儿科护士孕期非疾病性休假的原因,制定相应措施以减少非疾病性休假对医院的影响。

关 键 词：儿科 护士 怀孕 非疾病性休假 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]