新冠疫情下武汉高新科技产业中高级人才流失对策  

作　　者：邓传军 

机构地区：[1]河南大学商学院

出　　处：《现代企业》2020年第9期42-43,共2页Modern Enterprise

基　　金：河南省教育厅项目:团队地位竞争型断裂对个体员工创造力的跨层作用机制研究(2019ZZJH027)。

摘　　要：受新冠疫情影响,武汉地区经济按下了“暂停键”,企业生产基本处于瘫痪状态,直到2020年三四月份才逐渐复工复产。截止2020年5月21日,武汉地区公司企业员工复工率已经达到了99.1%。但与此同时,相关政府部门调查发现,在高新科技企业非鄂籍中高级人才流失问题较为严重,而非鄂籍基层员工和农民工等不仅没有流失,在复工期间反而出现明显的回流。高新科技企业是指那些持续进行研发和成果转化具有核心技术知识产权,兼具知识密集型和技术密集型的企业。

关 键 词：高新科技企业 基层员工 高新科技产业 技术密集型 成果转化 知识密集型 瘫痪状态 农民工 

分 类 号：F276.44[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]