局外人的困境——从CBA CEO王大为辞职事件说起  

作　　者：田常波 

机构地区：[1]不详

出　　处：《体育博览》2020年第10期158-160,共3页Sport's Magazine

摘　　要：王大为辞职事件在众说纷纭中逐渐淡出人们的视野。但王大为辞职事件中反映出来的局外人"水土不服"的问题,却依然是国内职业体育不解的难题。应该说,国内没有职业体育的历史和传统,所以,也没有成系统的职业体育管理人才队伍,尤其缺乏职业经理人。国内的职业体育是从行政体育系统分离出来的,其管理队伍基本上还是体育圈的内部人。国内职业体育的不完全不完善,或者说存在的短板和问题,其人才短缺是致命性的制约因素。而我们目前的教育培训体系又很难快速解决问题。引进体育圈外的局外人便成了必然的选择。

关 键 词：职业经理人 体育圈 制约因素 辞职事件 教育培训体系 局外人 CBA 人才短缺 

分 类 号：G812[文化科学—体育学]