新形势下提升铁路员工企业文化认同感研究  

作　　者：朱珠 

机构地区：[1]中国铁路呼和浩特局集团有限公司党校校刊编辑部,内蒙古呼和浩特010051

出　　处：《理论学习与探索》2020年第5期72-74,共3页Theory Studying and Exploration

摘　　要：企业文化是企业的核心和灵魂,是企业价值观的集中体现,优秀的企业文化可以提升职工工作的积极性和创造性,提升企业竞争力,进而为企业的接续发展提供不竭的动力。近年来,呼和浩特局集团公司(以下简称呼和局)对企业文化认识不断提高,建设成果逐步显现,逐步提炼形成特有的“精彩文化”,但是也要看到在这一过程中,员工对“精彩文化”的认同感还有待加强,“精彩文化”在呼和局落地生根开花结果还需要做更多努力。

关 键 词：企业价值观 铁路员工 文化认同感 落地生根 提升企业竞争力 接续发展 核心和灵魂 呼和浩特 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]